O VALOR DO RH

Esta semana eu estive em outro evento da HP, sobre a nova linha de storages da empresa. Antes da apresentação dos produtos, aconteceu um simpático "Demo Cooking" com o Chef Manuel Coelho. Ele descontraiu os participantes com uma excelente demonstração de como se fazer um churrasco, desde a preparação da carne até ao ponto de degustação ideal para cada tipo de paladar.

E o que eu quero dizer com isso ? Que o valor de iniciativas de integração de RH nas organizações é muito importante. Esta simples e eficiente estratégica de integração do evento me fez sair de lá pensando como é fundamental toda esta dinâmica de gestão de pessoas no sucesso de nossos projetos. Todas os modelos de boas práticas utilizadas em TI (ISO 17799, ITIL, CobiT, PMBoK, entre outros) lidam com este tema, e não é por acaso. O tripé Processos, Pessoas e Tecnologia está presente em todas as organizações e configura-se no grande foco para iniciativas de Governança. A TI Verde, da mesma forma, endereça exatamente reestruturação de processos, baseado em tecnologias (que surgem a todo o momento) e "pessoas". É fundamental uma mudança cultural para que o universo de funcionários e colaboradores contribuam com as iniciativas propostas em um projeto de TI Verde. E, da mesma forma que um gestor de TI faz parcerias com seu RH para campanhas de conscientização, planos de recompensa e atividades de integração em muitos de seus projetos, deverá fazê-las também para iniciativas "Verdes".

Lembre-se: nas organizações, nosso trabalho é, essencialmente, feito em equipe.